• 中共北京市智库领域第一联合党委
  • 中心工会
  • 共青团委员会
  • 中国城乡发展基金管理委员会
  • 当前的位置首页 > 政策法规 > 正文

    陕西发布16条措施 扩大民营企业人才供给

    www.zjcsc.org更新日期:2024-07-03 14:58点击:5951次来源:科技日报

      科技日报讯 (记者王禹涵)记者7月1日从陕西省人力资源和社会保障厅获悉,陕西近日发布《助力民营经济发展壮大十六条措施》(以下简称《措施》)。《措施》提出扩大民营企业技术技能人才供给、支持民营企业创业优化用工服务、推动民营企业构建和谐劳动关系、加大就业社保惠企支持力度、提升人社服务营造良好环境等五大行动,共计16条措施。
      “《措施》旨在从扩大人才供给、构建和谐劳动关系等方面,为民营经济高质量发展保驾护航。”陕西省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍。
      《措施》提出,引导民营企业与技工院校以多种方式开展校企合作,组建区域性技工教育联盟,开设冠名班、订单班、学徒班,强化技能人才培养供给;发布重点产业链急需紧缺人才需求目录,为民营企业人才队伍建设提供支撑。
      《措施》明确,陕西省将支持民营企业自主开展职业技能等级认定,对技艺高超、业绩突出的民营企业一线职工,按照规定直接认定其相应技能等级。同时,陕西省支持高校毕业生到民营企业就业,工作业绩突出的可破格申报工程师。
      在落实创业扶持政策方面,《措施》提出,若离校2年内高校毕业生、就业困难人员和返乡入乡农民工首次创办小微企业且正常运营1年以上,相关单位将给予每人1万元一次性创业补贴。
      为降低民营企业用工成本,《措施》提出,陕西将继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2025年底;优化工伤保险参保缴费政策,将实习生纳入工伤保险制度保障范围。